건설노무관리 | 노무법인전승

건설업 인사노무관리는 건설 현장에서 근무하는 근로자들의 고용, 근로조건, 4대 보험, 퇴직공제부금 등을 체계적으로 관리하는 업무를 의미합니다. 건설업 특성상 일용직 근로자가 많고, 현장별로 보험 적용이 다르므로 철저한 근로계약 및 행정 절차가 필요합니다. 이를 통해 법적 리스크를 최소화하고 근로자의 권익을 보호하며, 안정적인 현장 운영을 지원할 수 있습니다.

고용산재 현장일괄성립신고	대표자 정보, 현장 계약서, 현장 정보(공사명, 공사기간, 현장 주소, 공사 금액 등)
고용산재 현장개시신고	현장 계약서, 현장 정보(공사명, 공사기간, 현장 주소, 공사 금액 등)
고용보험 근로내용 신고	현장별 일용직 노임자료
건강연금보험 적용 신고	현장 계약서, 원가 계산서, 현장 정보(공사명, 공사기간, 현장 주소, 공사 금액 등)
소명/탈퇴 신고	준공 확인 가능 서류
취득신고	현장 일용직 노임대장
상실신고	현장별 일용직 노임 대장 (상실자정보(이름, 주민번호, 상실일, 부서)
소득변경신고	현장별 일용직 노임 자료 (보수 변경 근로자 정보(이름, 주민번호, 보수 변경 금액)
4대보험 사업장 변경신고	증빙자료(변경 계약서)
퇴직공제 성립신고	현장 계약서, 원가 계산서, 현장 정보(현장 주소지)
퇴직공제부금 근로내역신고	현장별 일용직 노임 대장, 기타 정보 (공제 기본 정보 및 납부기관(은행), 납부 방법(계좌이체 등)
고용산재 보험료 신고	법인 결산 자료, 상용 및 일용 근로자 1년간 보수 급여 자료